T.C. TARIM VE ORMAN BAKANLIĞI
ESKİŞEHİR İL TARIM VE ORMAN MÜDÜRLÜĞÜ
Görme Engelli
×
Anasayfa
KURUMSAL YAPI
İL MÜDÜRÜ
İL MÜDÜR YARDIMCILARIMIZ
ŞUBE MÜDÜRLÜKLERİ
GIDA VE YEM ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ
BİTKİSEL ÜRETİM VE BİTKİ SAĞLIĞI ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ
HAYVAN SAĞLIĞI YETİŞTİRİCİLİĞİ VE SU ÜRÜNLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ
TARIMSAL ALTYAPI VE ARAZİ DEĞERLENDİRME ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ
ÇAYIR, MERA VE YEM BİTKİLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ
KIRSAL KALKINMA VE ÖRGÜTLENME ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ
KOORDİNASYON VE TARIMSAL VERİLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ
İDARİ VE MALİ İŞLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ
İLÇE MÜDÜRLÜKLERİ
ALPU
BEYLİKOVA
ÇİFTELER
GÜNYÜZÜ
HAN
İNÖNÜ
MAHMUDİYE
MİHALGAZİ
MİHALIÇÇIK
ODUNPAZARI
SARICAKAYA
SEYİTGAZİ
SİVRİHİSAR
TEPEBAŞI
BİRİMLER
HUKUK
DÖNER SERMAYE
SİVİL SAVUNMA
ORGANİZASYON ŞEMASI
TARİHÇE
GENEL BİLGİLER
GÖREVLERİMİZ
MİSYONUMUZ-VİZYONUMUZ
KALİTE POLİTİKAMIZ
E- HİZMETLER
TARIM BİLGİ SİSTEMİ (TBS)
HAYVAN BİLGİ SİSTEMİ (HBS)
PROJELER
YAYINLAR
BROŞÜR VE LİFLETLER
TARIMSAL DESTEKLER
TÜRK TARIM ORMAN DERGİSİ
DİJİTAL TARIM KÜTÜPHANESİ
TARIM ORMAN BÜLTENİ
TARIMSAL HAVA RAPORLARI
ZİRAİ DON
TARIMSAL HAVA TAHMİNİ
HASAT ZAMANI TAHMİNİ
SICAKLIK NEM İNDEKSİ
GIDADA DOĞRU BİLGİ
TARIM BİLGİ SİSTEMİ
BASIN
İLETİŞİM
Skip Navigation Links
Eskişehir İl Tarım ve Orman Müdürlüğü
>
Menu
Döner Sermaye
Personelin Adı Soyadı
Ünvanı
Ahmet DÜĞÜM
Sayman
Hüseyin ESENOĞLU
Memur
Hilal İŞLEYEN
Muhasebe Veri Girişi Memuru
Afet KARAKAYA
Veznedar
DÖNER SERMAYE BİRİMİ GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
Döner Sermaye yıllık bütçesinin hazırlanmasını sağlamak.
Sayman Mutemetlerinin görevlendirilmesini sağlamak.
Döner sermayeden yapılacak ödemeleri gerçekleştirmek.
Kasa işlemlerini takip etmek.
Döner sermayeden yapılacak Mal ve hizmet alımları ile ilgili faaliyetleri koordine etmek.
Döner sermaye; Satınalma faaliyetlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilmesini sağlamak.
Alınan tüm malzemelerin kabul işlemlerinin yapılmasını ve muhasebe kayıtlarının tutulmasını sağlamak.
Yıl sonunda ambara giriş ve çıkışları denkleştirmek için gerekli işlemlerin yapılmasını sağlamak.
Birimlerden gelen sarf ve kırtasiye malzemeleri ihtiyacına ilişkin personel talep formlarını almak ve temin edilmek üzere yöneticisine iletmek.
Görev alanlarıyla ilgili sistematik olarak bilgi toplama, inceleme, araştırma geliştirme, analiz ve değerlendirme yapmak ve bunları raporlamak.
Görevleriyle ilgili mevzuatın uygulanmasına ilişkin görüş ve önerilerini bildirmek.
Görevlerini mevzuata, plan ve programlara uygun olarak zamanında ve eksiksiz yerine getirmek.
İdareler tarafından yapılacak eğitim programı hazırlık çalışmalarına ve uygulamalarına katılmak.
Yöneticisi tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb. çalışma gruplarında yer almak.
Ülke ekonomisini, tarım sektörünü ve gelişmelerini takip etmek, mesleğine ilişkin yayınları sürekli izlemek, bilgilerini güncelleştirmek.
Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını, rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak.
Görev alanı ile ilgili mevzuatı düzenli olarak izlemek.
Görev alanı ile ilgili tüm kayıt, evrak ve değerlerin korunmasından sorumlu olmak, arşiv oluşturmak ve düzenini sağlamak.
Görev ve sorumluluk alanındaki tüm faaliyetlerin mevcut iç kontrol sistemi tanım ve talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak.
Birimin görev alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışı iş ve işlemlerin giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; 'Düzeltici Faaliyet' ve 'Önleyici Faaliyet' çalışmalarına katılmak.
İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak, sorumluluğu altında bulunan ya da birlikte çalıştığı kişilerin söz konusu kurallara uymalarını sağlamak, gerektiğinde uyarı ve tavsiyelerde bulunmak.
Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek.
Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.